最新消息
“宏力”新春祈福
在新一年的來臨，我們歡天喜地中送走了雞年，又在歡聲笑語中迎來狗年。
沿襲傳統新春祈福習俗，善信會在新年前往祠廟酬神答謝過往事事暢順，並祈求神靈保祐來年事事如意。
在二月一日，宏力一眾經理前往黃大仙祠祈福，祝願各同事在狗年工作順利，公司來年業務通逹飛揚。
員工歲晚“年夜飯”
為感謝員工一年來努力工作及送上我們親切的祝福;我們在翠亨村酒家舉行了一年一度之“年夜飯”給予辨公室全體員工，並邀請主要樓盤之保安督察及數名年來表現優越之護衛員工一同參與，以示鼓勵。
當晚，除了美酒佳餚外，更設有緊張刺激的遊戲及壓軸抽奬環節，其中奬品包括百貨公司及超級市場現金禮券、家庭電器，大奬更是最新型號的數碼相機。
最後，在充滿歡樂氣氛下各同事滿載而歸;宏力亦趁著這個歡欣節日，寄望來年再聚首一堂。
委任運作支援經理
宏力保安宣佈於一月四日正式委任Mr.
他的主要工作範圍除負責管治整個啹喀服務外，更會處理部份客戶及提供全面的運作支援。
憑著Mr.
James在保安業工作多年，並多次橫跨歐亞等地為要員提供貼身護送、場地盛事協助及處理保安服務合約等。我們相信他的寶貴經驗，將帶入“宏力保安”，成為激發各方面力臻完美的動力及提高我們的服務質素。
「荷李活華庭」最優秀保安人員
很高興向大家宣佈，以下五位在荷李活華庭工作的員工，同被客戶選為一月份最優秀保安人員，包括:
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陳志光先生 ±
簡倖林先生 ±
黃炎英女仕 ±
包鎮漢先生 ±
陳燦林先生 |
為鼓勵及表揚他們的卓越表現，客戶特別按名次頒發奬章及現金奬給他們。同時，公司亦另頒發“嘉許書”及額外奬金，以示對他們優秀表現之認同。
請大家注意：為客戶提供最優質的服務，全頼前線保安同事的努力和熱枕；為表揚大家的優秀表現，我們會定期舉辨最優秀保安員工嘉許活動，以示鼓勵。
團體醫療及住院保障計劃2006-2007
本年期
(2006年3月1日 – 2007年2月28日) 之『團體醫療』及『團體人壽』保險將同時採用由「康聯亞洲有限公司」提供之保險計劃，及沿用『卓健醫療』之網絡醫生。
而當中計劃一、二、三之保障範圍及索償程序，及計劃四之普通科門診及住院保障則維持不變。但計劃四之中醫/跌打及X光轉介診斷項目，則不包括在新年度之保障範圍內。
現持有『卓健醫療卡』之員工，其醫療卡之有效日期將自動更新;但如對以上有任何疑問，歡迎向人事部同事查詢。
最新介紹員工奬勵計劃
為『國際金融中心一期』、『國際金融中心二期』及『數碼港』這三個崗位而設之“介紹員工奬勵計劃”，已於二零零六年二月二十八日完結。鑑於『數碼港』現需大量保安招聘，因此數碼港之介紹員工奬勵計劃將廷長至二零零六年三月三十一日止，有關之程序及規定則維持不變。
備註: 如欲查詢，歡迎與我們人事部同事聯絡！
二零零六年三月